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Ｑ：今年入った新入社員がもう数名辞めてしまったり、
他にも辞めたいという者がいるのですが （企業人事担当者様） Ａ：新入社員は、学生の時と違って、社会人になって、環境に慣れなくて 悩み事があってもなかなか上司にも遠慮して言えないことが多いようです。 上司と新入社員の両方に個別電話によるカウンセリング・コーチングをして それぞれに解決法を提案することで、離職に歯止めがかかり、新入社員が 元気になって、やりがいを持って働けるようになることもありますので、 まずは お気軽にご相談ください。 |
