自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】

企業のメンタルヘルス対策

自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】

会社で起きたと思われる社員のストレス、問題が表面的にすぐに解決しない場合、
問題の根底(結果があると言う事はその原因がある)は、もっと深い無意識
(自己認識出来ない意識)に原因があったと捉え(仮定し)、現在の状況に対する
アカウンタビリティ(生産性の責任)という観点から、ストレス軽減、問題解決に
に向けて、課題解決型カウンセリングを提案、実施していきますので、根底から社
員を「自己回復力」「課題解決力」「メンタル強化」へと導き、リーダーシップ、
自主性、協調性などの資質を引き出す独自の手法を取り入れております。

その結果、会社、会社内部の環境への不満を軽減していきます。

自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】

現在日本で浸透している傾聴型カウンセリングでは
「効果が得られなかった」「時間がかかる」等のご意見を伺い、
弊社は『自己回復力を高めるカウンセリング』として、他社では費用対効果等
の理由で
提案出来なかった独自の質の高いカウンセリング技法に
コーチングをプラスした「課題解決型」のカウンセリングサービスを
ご提案しており多くの方に喜んで頂いております。

弊社の「自己回復力を高めるカウンセリング」

自己回復力を高めるカウンセリング【職場メンタルヘルス対策】

弊社の『自己回復力を高めるカウンセリング』は、カウンセラーがクライアントに心を寄り添わ
せながら話をうかがうと同時に、抱えている課題の解決に至るようサポートしたり、その人自身
の人間的な成長ができるようサポート、お手伝いをして行きます。

ストレス解消は、何が本当のストレスになっているかを無意識(自己認識がない、
自分で回答している)レベルで明らかにしていきます。

※例えば、いつも人間関係がぎくしゃくしてしまうとか、落ち込みやすいクセをもっている等。
その人特有の考え方や行動パターンにご自身が気づかれるようサポートし、 同じような課題を
抱えないで済むように支援します。
そして、自己をより信頼し、その人らしく生き生きと生活できることを目指します。
他社が提案していない、質の高いサービスをご提供いたします。

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